اهم اقدامات حوزه توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور اعلام شد؛
از الکترونیکسازی ثبت و تشخیص خسارتهای حوادث طبیعی تا استفاده از ظرفیت جوانان در سطوح مدیریتی
در آستانه هفته دولت، روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت کشور گزارشی اجمالی از اهم اقدامات و برنامه های حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور منتشر کرد.
به گزارش ایلنا، روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت کشور گزارشی اجمالی از ۱۶ اقدام مهم یا اساسی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور را به تفکیک بخش های تخصصی ۴ گانه این معاونت با هدف تبیین و معرفی دستاوردهای این حوزه برای افکار عمومی و استفاده رسانه های کشور منتشر کرد.
تشکیل کمیته تعیین خسارت و تخصیص منابع قرارگاه بازسازی و نوسازی مناطق سیل زده و بررسی خسارات وارده براساس اطلاعات ثبت شده در سامانه جامع امداد بازسازی دولت (سجاد)، بهروز رسانی سامانه داشبورد مدیریتی در ستاد و استانداری های سراسر کشور به عنوان یکی از ارکان نظام برنامهریزی، جمعبندی نظرات استانداریها و سازمانهای وابسته به منظور تهیه پیشنویس اصلاحیه آییننامه شوراهای برنامهریزی و توسعه استان، موضوع ماده ۳۱ قانون احکام دائمی برنامه توسعه کشور، اقدام برای فراهم نمودن زمینه تهیه و تدوین برنامه پنج ساله توسعه هفتم وزارت کشور و آمادگی برای اقدامات آتی در چارچوب یکپارچه و منسجم با محوریت ابلاغیههای سازمان برنامه و بودجه کشور و تکمیل فرآیند پیاده سازی رویکرد بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد از جمله این اقدامات است.
از دیگر اقدامات هفت ساله معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور همچنین می توان به استقرار کانون ارزیابی مدیران وزارت کشور، استقرار سامانه بر خط بانک اطلاعات مدیران تا سطح بخشداری، استقرار سامانه بر خط سند نیروی انسانی، توسعه فرمهای الکترونیک داخلی و تسهیل دسترسی به اطلاعات مرتبط، آغاز پروژه الکترونیکی سازی پرونده جاری کارکنان ( پروفایل یکپارچه کارمند)، اخذ مجوز استخدام پیمانی ۱۵۰۰ نفر با محوریت واحدهای جدیدالتاسیس مبتنی بر موازنه هرم نیروی انسانی و رعایت بند «الف» ماده (۵۴) قانون مدیریت خدمات کشوری (موضوع مأموریت کارکنان برای حداکثر ۱۵ درصد سمتهای مدیریتی خارج از دستگاه)، به طوری که تعداد مأمورین سمتهای سرپرستی و مدیریتی مجموعه وزارت کشور و استانداریها از۴۰ درصد در سال ۱۳۹۲ به ۱۰.۸ درصد طی سال ۱۳۹۸ کاهش یافته است، اشاره کرد.
رویکرد استفاده بهینه و مطلوب از خدمات جوانان و بانوان در سمتهای مدیریتی در راستای مصوبه شماره ۱۳۵۱۸۲۴ مورخ ۳۰/۰۵/۱۳۹۶ شورای عالی اداری که بررسی وضعیت موجود نشان میدهد که در حال حاضر ۲۲ درصد پستهای مدیریتی ستاد به زنان و ۳۹ درصد نیز به جوانان ۴۵-۳۰ سال اختصاص یافته است، تحقق تفویض ۳۴۶ اختیار جدید به استانداران و مدیران استانی، اجرای حسابداری تعهدی براساس دستورالعملهای وزارت اموراقتصادی و دارایی در قالب سیستم یکپارچه مالی MIS و انجام کلیه فرآیند خرید و قراردادهای وزارت کشور در چارچوب سامانه تدارکات الکترونیک دولت به منظور شفاف سازی معاملات و نیز ثبت قراردادها در پایگاه ملی مناقصات و مستندسازی قراردادها نیز از دیگر اقدامات اعلام شده است.