پیش‌بینی پنج محور جهش تولید در دیدار مدیران ارشد وزارت کار با جهانگیری:
پرداخت مستمری ۳ الی ۵ برابر افزایش یافت/ آسیب ۵۹۴ تعاونی تولیدی و خدماتی از کرونا/ میزان اندک مرگ و میر ناشی از کرونا در بیمارستان‌های تأمین اجتماعی نشانه موفقیت بخش درمان سازمان/ ۴۵ هزار بازرسی ایمنی انجام دادیم
اشتغال، کسب و کار، مهارت‌آموزی، بازنشستگی، حمایت از اقشار آسیب دیده از کرونا، بیمه بیکاری، شفافیت، توانمندسازی تعاونی‌ها و ... از‌جمله موضوعاتی بودند که در حضور معاون اول رئیس‌جمهور بررسی شد.
به گزارش ایلنا، "محمد شریعتمداری" وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیران ارشد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دیدار با معاون اول رئیس‌جمهور به ارائه گزارش در حوزه‌های تخصصی از قبیل اشتغال، کسب و کار، مهارت‌آموزی، بازنشستگی، حمایت از اقشار آسیب‌دیده از کرونا، بیمه بیکاری، شفافیت، توانمندسازی تعاونی‌ها و ... پرداختند.
در این نشست «حجت‌اله میرزایی» معاون امور اقتصادی به پنج محور برنامه جهش تولید در یک نگاه اشاره کرد.
وی بهبود محیط عمومی کسب وکار و ارتقا نظام حکمرانی را یکی از این محورها دانست و گفت: یکپارچه‌سازی سامانه‌های اطلاعاتی بیمه‌ای، مالیاتی و بانکی، تنقیح مقررات، سامانه‌های جامع روابط کار و تعاون، سامانه شناسه شغلی ایرانیان لازمه تحقق این محور هستند.
میرزایی، سرمایه‌گذاری وجهش تولید صنعتی را دومین محورمهم برای رسیدن به جهش تولید عنوان کرد و افزود: با بهره‌برداری پروژه‌های سرمایه‌گذاری، پلتفرم توسعه بازار برمبنای اعتبار خرید، تولید کدهای محصول و گریدهای جدید و اجرای پروژه‌های تامین خوراک و نهاده می‌توان به این مهم دست یافت.
معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صیانت از اشتغال وتوسعه کارآفرینی را سومین محور اساسی برای دستیابی به جهش تولید برشمرد و گفت: با تأمین مالی زنجیره ارزش، نظام پایش و شناسایی بنگاه‌های مشکل‌دار، توانمندسازی مهارتی روستائیان و مناطق مرزی، حمایت از بنگاه‌های اقتصادی جهت حفظ و تثبیت اشتغال موجود صیانت از اشتغال و توسعه کارآفرینی به دست می‌آید.
وی جهش در ارائه خدمات اجتماعی و رفاهی را نیز به عنوان چهارمین محوربرنامه جهش تولید دانست و تاکید کرد: این امر با اشتغال عمومی، تسریع در اجرا و بهره‌برداری پروژه‌های بیمارستانی و افزایش دامنه پوشش بیمه بازنشستگی روستائیان محقق می‌شود.
معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از شفافیت و حاکمیت شرکتی و تجدید سازمان بنگاه‌ها به عنوان پنجمین محور جهش تولید یاد کرد و لازمه اجرای آن را اجرای سامانه‌های شفافیت بنگاه‌های اقتصادی ، خروج از بنگاه‌داری و عرضه بنگاه‌ها در بورس و تجدید سازمان دهی صنعتی (انحلال، ادغام) دانست.
آسیب ۵۹۴ تعاونی تولیدی و خدماتی از کرونا
دراین نشست، «محمد کبیری» معاون امورتعاون نیز اشاره کرد: ۵۹۴ تعاونی تولیدی و خدماتی بین ۳۰ تا ۹۰ درصد از شرایط حاصل از شیوع ویروس کرونا آسیب دیده اند.
به گفته کبیری در حال حاضر۹۴ هزار تعاونی فعال در کشور وجود دارد.
وی ایجاد سامانه جامع و هوشمند بخش تعاون، راه‌اندازی ۱۱ مراکز نوآوری تخصصی بخش تعاون در ۱۱ استان کشور، ایجاد اولین صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر بخش تعاون (VC)، راه‌اندازی اندیشکده‌ی تعاون، توسعه تعاونی‌های توسعه عمران شهرستان (۱۰۱ عدد در ۲۷ استان کشور)، افزایش ۱۲ برابری بودجه بودجه شکل‌گیری و توانمندسازی تعاونی‌ها، افزایش ۱۲ برابری حسابرسی و نظارت بر تعاونی‌ها نسبت به قبل، ایجاد و توسعه‌ی تعاونی‌های دانش‌بنیان - نوبنیان و جوانان، تعاونی‌های زنان، تعاونی‌های توان یابان، تقویت مراکز درمانی کشور در مقابله با ویروس کرونا از طریق حمایت ویژه از تعاونی‌های تخصصی را از مهـم‌تـرین اقـدامـات بخش تعاون دانست.
مطالبات بیمارستان‌های دولتی از تأمین اجتماعی کاملا به روز است
«مصطفی سالاری» مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نیز در این نشست گفت: مطالبات بیمارستان‌های دولتی از تأمین اجتماعی کاملا به روز است .
وی افزود: با آخرین پرداختی انجام شده در هفته گذشته، مطالبات بیمارستان‌های دولتی کاملا به‌روز شده و پرداخت‌ها مطابق قانون در حال انجام است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درباره مطالبات مراکز درمانی غیردولتی طرف قرارداد با این سازمان نیز گفت: از ماه‌های پایانی سال گذشته درحال پرداخت مطالبات این مراکز هستیم و تأخیر در پرداخت مطالبات از ۱۸ ماه به ۴ ماه رسیده است.
سالاری اظهار امیدواری کرد: امیداریم با برنامه‌ریزی انجام شده تا نیمه سال جاری وضعیت پرداخت مطالبات مراکز درمانی غیر دولتی نیز به روز شود.
وی به ضرورت تلخیص بخشنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: واحدهای اجرایی سازمان تأمین اجتماعی سراسر کشور بر اساس حدود ۲هزاربخشنامه فعالیت می‌کنند که با تنقیح و تلخیص این بخشنامه‌ها امیدواریم تا شهریور ماه سال جاری بتوانیم تعداد بخشنامه‌ها را به ۶۰ مورد کاهش دهیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، سطح بندی خدمات درمانی این سازمان را از دیگر برنامه‌های مهم در راستای برقراری عدالت در دسترسی به خدمات درمانی در سطح کشور برشمرد و گفت: این کار با همکاری دانشگاه‌های علوم پزشکی و وزارت بهداشت انجام خواهد شد.
سالاری افزود: با توجه به ظرفیت‌های موجود مراکز درمانی در اختیار سازمان تأمین اجتماعی و وزارت بهداشت متناسب با نیاز هر منطقه برای افزایش ظرفیت مراکز موجود و یا احداث مراکز جدید تصمیم گیری می‌شود.
وی از طرح ویژه مدیران آینده برای انتصاب مدیران در سازمان تأمین اجتماعی خبر داد و گفت: به منظور تحقق شایسته‌سالاری و انتخاب بهترین افراد برای انتصاب در سمت‌های مدیریتی آزمون کتبی از طریق سازمان سنجش در بین حدود ۷هزار نفر از همکاران متقاضی برگزار شد که نتیجه این آزمون در کنار مصاحبه‌های تخصصی و سوابق شغلی کارکنان مبنای انتصاب افراد در پست‌های مدیریتی خواهد بود و تا کنون ۱۵۰ انتصاب بر اساس همین معیارها انجام شده است.
سالاری با بیان اینکه مراکز درمانی سازمان تأمین اجتماعی عملکرد موفقی در زمینه ارائه خدمات به بیماران مبتلا به کرونا داشته‌اند، گفت: حدود ۱۶ هزار بیمار مبتلا به کرونا در بیمارستان‌های سازمان تأمین اجتماعی بستری شدند و میزان مرگ و میر ناشی از کرونا در بیمارستان‌های تأمین اجتماعی نشانه موفقیت بخش درمان این سازمان در خدمت رسانی به بیماران است.
وی اظهار امیدواری کرد که متناسب با خدمات ارائه شده به بیماران مبتلا به کرونا در بیمارستان‌های تأمین اجتماعی، بخشی از منابع مالی هزینه شده برای این بیماران از سوی دولت به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شود.
شاکرمی: خدمات را به سمت الکترونیکی و غیرحضوری پیش می‌بریم
"حاتم شاکرمی" معاون روابط کاروزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این نشست اشاره کرد: در بخش‌های تنظیم روابط کار، نظام مزدی، موضوعات پیرامون محیط کار، بیمه بیکاری و مشکلات واحدها و آموزش ایمنی را دنبال و رصد می‌کنیم.
وی گفت: از آن جایی که هر روز با افزایش جامعه هدف روبه رو هستیم، تصمیم گرفتیم خدمات را به سمت الکترونیکی و غیرحضوری شدن ببریم و با راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار که دارای ۴۹ زیرسامانه است، توانستیم به طور کامل خدمات را به صورت غیرحضوری به مخاطبان ارائه دهیم.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره کرد: از این ۴۹ زیرسامانه ۲۲ زیر سامانه اجرایی شده است و تا پایان سال ۴۹ زیرسامانه به طورکامل اجرایی می‌شود.
شاکرمی افزود: درموضوع بیمه بیکاری و رسیدگی به مشکلات واحدهای تولیدی تعداد یک هزار و صد واحد دچار مشکل داریم که مشکلات این واحدها در جلسه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید رسیدگی می‌شود.
وی گفت: از دیگر اقدامات معاونت روابط کار و در راستای میزان افزایش مشارکت شرکای اجتماعی در مراجع استانی و ملی و بین‌المللی در زمان دولت تدبیر و امید شاهد رشد ۷۱ درصدی در این زمینه بوده‌ایم که این آمار نشان دهنده میزان مشارکت جدی شرکای احتماعی در مراجع تصمیم‌گیری در سطح استانی ملی و بین‌المللی است.
شاکرمی با بیان اینکه تعداد بازرسین از میانگین جهانی پایین‌تر است، افزود: تعداد ۳۴۰ پست بازرس وجود دارد که خالی است.
وی افزود: ۴۵ هزار بازرسی ایمنی انجام دادیم ،۲۰ هزارتا اخطار دادیم،۱۵۰ کارفرما برخورد قضایی شده است
صادقی فر: تشکیل کمیته سه جانبه پیشگیری اجتماعی و فرهنگی با همکاری تشکل‌های کارگری و کارفرمایی
«ابراهیم صادقی فر» معاون فرهنگی، اجتماعی وزارت تعاون ، کارورفاه اجتماعی نیز در این نشست گفت: از هفته اول اسفند کمیته سه‌جانبه پیشگیری اجتماعی و فرهنگی با همکاری تشکل‌های کارگری و کارفرمایی تشکیل شد.
وی اضافه کرد: بخشنامه‌ها، پروتکل‌ها، اپلیکیشن‌های مختلفی با همکاری وزارت بهداشت، سازمان فنی و حرفه‌ای، سازمان تامین اجتماعی برای جلوگیری از شیوع کرونا در بنگاه‌ها ابلاغ شد.
افتخاری: بورسی شدن ۲۰ شرکت صندوق بازنشستگی کشوری تا پایان امسال
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری نیز در این نشست با بیان اینکه اعتبار همسان‌سازی بازنشستگان کشوری در مقایسه با سال گذشته دو برابر شده است، گفت: همسان‌سازی یکی از درخواست‌های جدی بازنشستگان کشوری است که امسال با تخصیص ۶۵۰۰ میلیارد تومان اعتبار، این طرح برای حدود ۹۰ درصد از بازنشستگان اجرایی شد و به طور میانگین با افزایش سنواتی ۲۲ تا ۵۷ درصد به حقوق بازنشستگان مشمول این طرح اضافه شد.
افتخاری با اشاره به طرح جدید بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان کشوری نیز اظهار کرد: این طرح به زودی اجرایی و اطلاع‌رسانی می‌شود. در این طرح سرانه بیمه از ۶۰ هزار تومان به ۱۴۰ هزار تومان افزایش یافته که سهم بازنشستگان بدون تغییر خواهد ماند که پس از چندسال سهم دولت به این بخش اضافه شده است.
وی تصریح کرد: همچنین قرار است انواع بیمه نامه ها از سوی شرکت بیمه ملت با تخفیف مناسب و به صورت اقساطی در اختیار بازنشستگان صندوق قرار گیرد.
وی با اشاره به تدوین بسته‌های رفاهی برای بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری گفت: از اسفند ماه ۹۸ طی سه مرحله تا پایان امسال و هر بار به مبلغ یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان اعتبار خرید از فروشگاه‌های رفاه برای بازنشستگان تامین می‌شود که مرحله اول آن ۲۷ اردیبهشت پایان می‌یابد و طی اقساط چند ماهه از آنان کسر می‌شود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اضافه کرد: اولین مرکز نوآوری صندوق در خرداد امسال با تمرکز بر استانداردها و حوزه‌های دانش بنیان برای بازنشستگان راه‌اندازی خواهد شد.
وی با بیان اینکه تا آخر امسال قصد داریم ۲۰ شرکت را وارد بورس کنیم، اظهار داشت: در بحث ساماندهی شرکت‌ها انحلال ۲۴ شرکت راکد عملیاتی شده، ۱۹ شرکت ادغام و ۷ شرکت نیز در هلدینگ‌های تخصصی جابجایی انجام شده است.
هاشمی: کمتر از یک درصد بودجه آموزش کشور به فنی و حرفه‌ای تعلق دارد
«علی اوسط هاشمی» معاون وزیر تعاون ، کارورفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور نیز در این نشست تاکید کرد: گواهینامه فنی و حرفه‌ای و مهارت باید دارای ارزش بیشتری شود.
وی گفت: بودجه سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای باتوجه به اینکه کشور در اوج بیکاری است باید افزایش یابد و مهارت تبدیل به یک الزام شود.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور خاطرنشان کرد: کمتر از یک درصد بودجه آموزش کشوربه فنی و حرفه‌ای تعلق می‌گیرد.
وی افزود: امروز خوداشتغالی از طریق مهارت برای خروج از بحران بیکاری یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر است و نیروی ماهر بیکار نداریم.
وی تاکید کرد: در بحث آموزشی مهارت به روستاها توجهی نشده است و با توجه به وجود منابع انسانی کارآمد با یک به روزرسانی، توافق، تفاهم و اجماع با گروه‌های مرجع می‌توانیم یک اجماع ملی در بحث مهارت ایجاد کنیم.
هاشمی ادامه داد: اشتغال باید به سمت مهارت آموزی و خوداشتغالی سوق پیدا کند.
معاون وزیرتعاون، کارورفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور یاد آورشد : در سازمان‌ها و نهادهای دولتی باید گواهینامه‌های فنی و حرفه‌ای را دارای اعتبار و ارزش بدانند.
وی خاطرنشان کرد: ۴۰ درصد از ورودی فارغ التحصیلان دانشگاهی به مهارت آموزی روی آورده‌اند.
قبادی دانا: شفافیت و جوانگرایی؛ محور فعالیت‌های سازمان بهزیستی
«وحید قبادی دانا» رئیس سازمان بهزیستی کشور نیز دراین نشست گفت: در حوزه حمایت از مددجویان، پرداخت مستمری ۳ الی ۵ برابر بر اساس بعد خانوار افزایش پیدا کرد.
وی افزود: شفافیت و جوانگرایی محور فعالیت‌های سازمان بهزیستی قرار گرفته است، در سامانه شفافیت، تمامی املاک، قراردادها و به طور کلی فعالیت‌های آن در معرض دید همگان قرار دارد.
قبادی دانا یاد آورشد: در ۱۵ماه اخیر ۳۸۷ میلیارد تومان به صورت الکترونیکی به حساب به مددجویان واریز شده است.
رئیس سازمان بهزیستی کشور ادامه داد: همچنین تمامی مددجویان دارای سه قلو به بالا تحت حمایت‌های مالی قرار گرفتند.
وی اشاره کرد: تاکنون از ۲ هزار و ۵۳۱ مرکز شبانه روزی بهزیستی ۵۱ مرکز آلوده شده‌اند و درصد فوتی‌های بهزیستی نسبت به کل کشور ۱.۵ درصد بوده است.
شیرکانی: گسترش بیمه اجتماعی در جامعه روستایی و کشاورزی کشور بدون حمایت استانداران ممکن نیست
همچنین در ادامه این نشست «علی شیرکانی»، مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر اظهار کرد: گسترش بیمه اجتماعی در میان جامعه روستایی و کشاورزی کشور نیازمند توجه ویژه استانداران و توجه آنان است. تحقق حق بیمه برای این گروه بدون حمایت استانداران ممکن نیست.
شیرکانی همچنین گفت که صندوق در سال گذشته(۱۳۹۸) با اصلاح نظام سرمایه‌گذاری بر اساس تعادل بین منابع و مخارج و خروج از بنگاه‌داری به یکی از صندوق‌های پیشران در میان صندوق‌های بازنشستگی کشور بدل شد.
وی با بیان اینکه این صندوق در سال گذشته شاهد رشد بی‌سابقه جمعیت بیمه شده فعال بوده است، اظهار کرد: جمعیت بیمه شده صندوق سال گذشته نسبت به ۹۷ ، ۸۴ درصد رشد را تجربه کرده است. از این جهت برای پوشش حداکثری بیمه‌شدگان نیاز داریم که دولت برای پرداخت مطالباتش به صندوق عزم جدی داشته باشد تا صندوق کشاورزان، روستاییان و عشایر به سرنوشت سایر صندوق‌ها دچار نشود.
منصوری: تدوین دوره اشتغال در دوره پسا کرونا/ افتتاح سامانه تحلیل اطلاعات بازار کار در روزهای آینده
«عیسی منصوری» معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کارورفاه اجتماعی در این نشست گفت: یکی از اقدامات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تدوین دوره اشتغال در دوره پسا کرونا است.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی همچنین از افتتاح سامانه تحلیل اطلاعات بازار کار در روزهای آینده خبر داد و گفت: با تدابیر و برنامه‌ریزی‌های انجام شده و با راه‌اندازی سامانه ملی اشتغال ایرانیان اعمال شده است.
گفتنی است در این نشست، «احمد میدری» معاون رفاه اجتماعی، «غلامرضا پناه» معاون توسعه مدیریت و منابع و «سیدهادی قره سید رومیانی» معاون امور مجلس، حقوقی و استان های وزارت تعاون، کارورفاه اجتماعی، رضوانی فر مدیرعامل شستا، نورالله زاده، مدیرعامل صندوق کارآفرینی امید و روسای بانک‌های رفاه، توسعه تعاون و دیگر حاضرین در نشست گزارشی از مهمترین اقدامات حوزه‌های فعالیت خود ارائه کردند.
