۱۴۶۱ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان فعال هستند

به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، حمیدرضا پناه گفت: ۱۴۶۱ تشکل کارگری و کارفرمایی تا پایان شهریور سال جاری در خراسان رضوی فعالیت دارند که این رقم به نسبت مدت مشابه شهریور سال ۹۹ (تعداد ۱۳۶۰ تشکل) ۷ درصد رشد را نشان می‌دهد.

وی در ادامه با تشریح آمار مذکور عنوان کرد: این تعداد شامل ۱۴۸ شورای اسلامی کار، ۹۵۶ نماینده کارگر، ۱۰۸ انجمن صنفی کارگری، ۲۱۳ انجمن صنفی کارفرمایی، ۱۰ کانون انجمن صنفی کارفرمایی، ۶ کانون انجمن صنفی کارگری، ۱۸ کانون کارگران بازنشسته، یک کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار و یک مجمع نمایندگان کارگران است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، در پایان از ۱۴۰ تجدید انتخابات در تشکل‌های کارگری وکارفرمایی با رعایت پروتکل‌های بهداشتی، آموزش ۱۶۱۷ نفرساعت از اعضای تشکل‌های کارگری وکارفرمایی، بازرسی از دفاتر مرکزی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به منظور نظارت برفعالیت آن‌ها، برگزاری انتخابات انجمن‌های صنفی به صورت مجازی و غیرحضوری خبر داد و گفت: تمامی تشکلات استان برابر اساسنامه و در فضایی توام با همگرایی و هم افزایی و در چارچوب اصل سه جانبه گرایی به فعالیتشان ادامه می‌دهند و این اداره کل نیز راهنمایی، مشاوره و ارائه طریق به اعضای تشکل‌های کارگری وکارفرمایی استان را در دستور کار دارد.

پناه به برخی از اقدامات حوزه تشکلات کارگری و کارفرمایی در این اداره کل از جمله افزایش ۷ درصدی تعداد تشکل‌های کارگری و کارفرمایی از ۱۳۶۰ تشکل در پایان شهریور سال ۱۳۹۹ به ۱۴۶۱ تشکل در پایان سال ۱۴۰۰، اخذ رتبه دو کشور از نظر تعدادکل تشکل‌های دارای اعتبار، تاسیس ۷۵ تشکل کارگری وکارفرمایی، افزایش ۱۷ درصدی شوراهای اسلامی کار از ۱۲۷ تشکل در پایان شهریور سال ۱۳۹۹ به ۱۴۸ تشکل در ۶ ماهه سال ۱۴۰۰ با توجه به سیاست‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، برگزاری انتخابات هیات موضوع ماده ۲۲ استان، برگزاری و نظارت بیش از ۲۱۵ مجمع عمومی با رعایت پروتکل‌های بهداشتی، صدور گواهینامه الکترونیکی شوراهای اسلامی کار و انجمن‌های صنفی و… اشاره کرد و افزود: همزمان با نامگذاری سال به نام تولید، پشتیبانی‌ها و مانع‌زدایی‌ها با تمام توان از همه ظرفیت‌ها در جهت ایجاد روحیه همدلی، همکاری و قانون گرایی در واحد‌های تولیدی و افزایش سطح آگاهی آن‌ها استفاده خواهیم کرد و معتقد هستیم تشکل‌ها بازوی مدیران بوده و در حفظ، آرامش و امنیت بنگاه تولیدی نقش ارزشمندی دارند.