امسال بیش از یک هزار 400 کارگر لرستانی در مشاغل سخت و زیان آور بازنشسته شدند

سید فرهاد ناصری نیا در گفت و گو با ایلنای لرستان با بیان اینکه در برخی از کارخانجات و واحدهای تولیدی، عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار روی سلامت کارگران تاثیر می‌گذارد، اظهار داشت: دولت برای این شرایط  قوانینی تصویب کرده که این قشر از کارگران از مزایای بازنشستگی بیش از موعد بهره‌مند شوند و در صورت داشتن سابقه ۲۰ سال متوالی در پرداخت حق بیمه بدون شرط سنی و در صورتی که سوابق بیمه شده بصورت متناوب باشد با ۲۵ سال پرداخت حق بیمه می تواند بازنشسته شوند.

وی به برگزاری جلسات دو کمیته بدوی و تجدید نظر برای بررسی درخواست کارگران برای بهره مندی از این مزایا اشاره کرد و افزود: در نه ماهه سال جاری 55 کمیته بدوی و 8 کمیته تجدید نظر با حضور اعضای این کمیته‌ها برگزار شد و تعداد یک هزار و 777 درخواست در کمیته بدوی و 277 درخواست در کمیته تجدید نظر مورد بررسی قرار گرفت.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان ادامه داد: از درخواست‌های بررسی شده در کمیته بدوی امسال یک هزار 338 و در کمیته تجدید نظر 130 درخواست کارگران برای بازنشستگی بیش از موعد تایید شدند و برای اقدامات بعدی به سازمان تامین اجتماعی ارسال شدند. 

ناصری نیا  بیان کرد: برای اینکه اعضای کمیته‌های بررسی مشاغل سخت و زیان آور از نزدیک با مشاغل سخت کارگران آشنا شوند بازدیدهایی بصورت فصلی از واحدهای اقتصادی و تولیدی استان انجام می گیرد تا رعایت عدل و انصاف جهت تایید مشاغل سخت کارگران متقاضی بازنشستگی بیش از موعد صورت گیرد.

وی افزود: ایمنی و بهداشت کار کارگاه های مختلف توسط بازرسان به صورت دوره ای و زمان بندی شده مورد بررسی و نظارت قرار می گیرد و موارد لازم تذکر داده می شود.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان اظهار کرد:کارفرمایان کارگاه های مختلف مکلف و موظف به ایمن سازی محیط کار و رعایت آئین نامه های مرتبط هستند.

ناصری نیا با بیان اینکه متقاضیان می توانند درخواست بازنشستگی بیش از موعد را در سامانهHttp//: SAKHT.MCLS.GOV.IR   ثبت کنند ، خاطر نشان ساخت : نتیجه بررسی و رأی صادر شده از طریق درخواست کننده قابل پیگیری و رصد می باشد و کارگران در صورت اعتراض به رای صادر شده توسط کمیته های بدوی و تجدید نظر در سایت مربوطه و یا مراجعه به ادارات تابعه نسبت به ثبت اعتراض خود اقدام کنند.