گزینشگران از میان شایسته ترین افراد دستگاه ها انتخاب شوند

به گزارش ایلنا و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی استانداری فارس، عنایت الله رحیمی در مراسم سالروز گزینش، با بیان اینکه وظایف گزینش خطیر است، عنوان کرد: انجام صحیح این وظایف نیازمند چارچوب هایی است که در قانون آیین نامه ها ذکر شده است.

وی ادامه داد: شاخص هایی بیش از چارچوب های رسمی نیز در امر گزینش اهمیت دارد.

استاندار فارس با بیان اینکه گزینش نوعی قضاوت کردن است ، اظهار کرد: کسی که راجع به دیگران قضاوت می کند باید فردی عادل ، متعهد و خودساخته باشد و به انسانیت احترام بگذارد و شاخص های مناسب انسانی در شخصیت او رشد کرده باشد.

رحیمی با بیان اینکه  در یک ارزیابی ظاهری گزینش گر باید از هر نظر جذاب باشد، اظهار کرد: گزینشگران باید خوش پوش ترین، خوش گفتار و رفتار ترین افراد سازمان بوده واز میان افرادی انتخاب شوند که معتمد سایر افراد و کارکنان باشد 

نماینده عالی دولت در استان فارس یادآور شد: گزینشگر علاوه بر اینکه به مباحث اعتقادی و دینی توجه می کند باید تخصص هایی در قالب روانشناسی ، جامعه شناسی ، علوم اجتماعی و... نیز داشته باشد تا بتواند بر این مبنا اثر گذار بوده  و افرادی را برگزیند که در آینده سازمان تاثیر مثبت داشته باشند.

استاندار فارس نیروی انسانی را اصلی ترین سرمایه هر سازمان دانست و افزود: انتخاب افراد شایسته، متعهد و متخصص برای ورود به یک سازمان بالندگی و رشد آن در آینده را تضمین می کند و زمینه ساز ارائه خدمات ارزنده به مردم می شود. 

وی به فراز و فرودها و مسائل و مشکلاتی که در امر گزینش ایجاد می شود اشاره کرد  و گفت: همه گزینشگران تلاشگر باید پیش از هر چیز اجر خود را از درگاه خداوند طلب کنند.

رحیمی با بیان اینکه رفاه معیشتی و سایر نیازمندی های کارکنان گزینش از اهمیت برخوردار است، بر توجه مسئولان امر به این موضوع تاکید کرد و افزود: البته باید توجه داشته باشیم که هیچ سالی در 41 سال گذشته به سختی امسال نبوده و فشارها و تنگناهای موجود به ویژه در حوزه اقتصادی باید مورد توجه باشد.