۲۲ روز کار، ۸ روز استراحت غیرقانونی است/ پیمانکاری‌ها با رسمی‌ها برابرند
مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت گفت: برنامه کار اقماری نیروهای شرکت نفت اعم از رسمی، مدت موقت و پیمانکاری به صورت 2 هفته کار و 2 هفته استراحت است. یعنی ما اصلا نیروی اقماری‌ای نداریم که 22 روز کار کند و 8 روز استراحت کند.
به گزارش ایلنا، ناصر مولایی (مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت) با اشاره به برنامه کاری پرسنل شرکت نفت گفت: برنامه کاری پرسنل شرکت ملی نفت ایران اعم از رسمی، مدت موقت و پیمانکاری که نیروهای پیمانکاری طرف قرارداد شرکت نفت هستند؛ در ۳ دسته‌ی کلی تقسیم می‌شود. یعنی این کارمندان یا روز کار یا نوبت کار و یا طرح اقماری هستند.
وی ادامه داد: بخشی از نیروهای عملیاتی ما طرح اقماری هستند و برنامه نیروهای اقماری برای پرسنل رسمی، مدت موقت و پیمانکاری فرقی نمی‌کند، زیرا در این صورت نظم برنامه کاری از بین می رود.
مولایی اظهار داشت: مثلا اگر برنامه پرسنل رسمی ۲ هفته کار و ۲ هفته استراحت باشد و برنامه مدت موقت ۱ هفته کار و ۱ هفته استراحت و برای پیمانکاری ۲ هفته کار و ۱ هفته استراحت باشد، برنامه نظام کاری پرسنل شرکت نفت بهم می‌ریزد.
مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت گفت: نیروی شرکت نفت فارغ از اینکه نوع به‌کارگیری‌اش چطور باشد برنامه کاری یکسانی دارد. یعنی ما نمی‌توانیم بین نیروی رسمی و پیمانکار فرق بگذاریم.
مولایی تاکید کرد: برنامه کار نیروهای اقماری شرکت نفت اعم از رسمی، مدت موقت و پیمانکاری به صورت ۲ هفته کار و ۲ هفته استراحت است. یعنی ما اصلا نیروی اقماری‌ای نداریم که ۲۲ روز کار کند و ۸ روز استراحت کند و این موضوع صحت ندارد.
مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت گفت: ممکن است در بخش خصوصی غیر از شرکت نفت که حتی پیمانکار شرکت نفت هم نباشد؛ این مدل کار ۲۲ روز کار و ۸ روز استراحت وجود داشته باشد که آنها هم به شرکت نفت ربطی ندارد.
وی ادامه داد: در شرکت ملی نفت که عمده‌ی نیروهای اقماری ما در فلات قاره، پایانه‌ها، نفت و گاز پارس، ملی حفاری و نفت مناطق مرکزی هستند؛ این عزیزان به صورت ۲ هفته کار و ۲ هفته استراحت مشغول به کار هستند.
مولایی در پایان خاطرنشان کرد: اگر موردی وجود دارد که ادعا می‌شود که به صورت ۲ هفته کار و ۲ هفته استراحت نیست و زمان کار او بیشتر و زمان استراحت او کمتر است، نام و منطقه عملیاتی ذکر شود تا همکاران ما در شرکت‌ها رسیدگی کنند.
