پیگیری‌ها برای کاهش ساعت کاری افراد دارای معلولیت شدید در دانشگاه پیام نور نتیجه داد
پس از شکایتی که توسط یکی از اعضای جامعه معلولان به دیوان عدالت اداری مبنی بر عدم اجرایی شدن ماده 28 قانون حمایت از افراد دارای معلولیت صورت گرفت، دانشگاه پیام نور متعهد شد تا قانون را اجرا کند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، طبق دستور معاونت اداری و مالی دانشگاه پیام نور مقرر شد تا ماده ۲۸ قانون حمایت از افراد دارای معلولیت که پیشتر در این دانشگاه به درستی اجرا نمی‌شد، لازم الاجرا باشد.
بنا به اعلام جامعه معلولان ایران؛ پس از شکایتی که توسط یکی از اعضای جامعه معلولان به دیوان عدالت اداری مبنی بر عدم اجرایی شدن ماده ۲۸ قانون حمایت از افراد دارای معلولیت ارایه شد، اخیراً حسن علیزاده، معاونت ادارای و مالی داشنگاه پیام نور، طی بخشنامه‌ای به روسای دانشگاه‌های پیام نور کشور اعلام کرده که شاغلان دارای معلولیت شدید و خیلی شدید موضوع ماده ۳۹ آیین نامه استخدامی اعضای غیرهیئت علمی که توسط مراجع ذیصلاح تعیین شده، از ده ساعت کسر کار هفتگی استفاده کنند.
طبق ماده ۲۸ قانون حمایت از افراد دارای معلولیت؛ تمامی دستگاه‌های مشمول مکلفند که ساعت کارهفتگی شاغلان دارای معلولیت شدید و خیلی شدید را ۱۰ ساعت کاهش دهند.
