نکاتی که ما از آن غافلیم
در نروژ مرخصی زایمان ۱۲ ماه است که بین پدر و مادر تقسیم می‌شود و ۶ ماه اول مادر و ۶ماه دوم پدر به مرخصی می‌روند و برای ۹ ماه صددرصد حقوق و برای ۳ ماه بعد ۸۰ درصد حقوق دریافت می‌شود و در این مدت فرصت و موقعیت شغلی افراد کاملا حفظ و تضمین می‌شود
معاون امور زنان و خانواده رییس جمهوری یادداشتی را درباره دیدار خود با سفیر نروژ در جمهوری اسلامی ایران منتشر کرد.
به گزارش ایلنا: «شهیندخت مولاوردی» در صفحه فیس بوک خود نوشت: هفته گذشته با خانم «اودیسه نورهیم» سفیر نروژ در ایران دیدار داشتم که تجربه سفارت در بیروت و داکا را هم در کارنامه خود دارد.
در این دیدار علاوه بر طرح موضوعات مورد علاقه دو طرف و محورهای معمول مذاکرات بحثبه تبادل اطلاعات و تجارب در حوزه زنان و خانواده در دو کشور کشید، از جمله تسهیلات زنان شاغل و سیاست‌های مربوط به افزایش نرخ باروری در نروژ.
وی اشاره داشت که در نروژ مرخصی زایمان ۱۲ ماه است که بین پدر و مادر تقسیم می‌شود و ۶ ماه اول مادر و ۶ماه دوم پدر به مرخصی می‌روند و برای ۹ ماه صددرصد حقوق و برای ۳ ماه بعد ۸۰ درصد حقوق دریافت می‌شود و در این مدت فرصت و موقعیت شغلی افراد کاملا حفظ و تضمین می‌شود که حکایت از نگاه جامع و همه‌جانبه به موضوع دارد، نکته‌ای که ما غالبا از آن غافلیم و در برنامه‌ریزی‌ها و سیاست‌گذاری‌ها یک بعد قضیه را مورد توجه قرار می‌دهیم، آن هم اختیاری و به صورت مجاز و بدون در نظر گرفتن مشوق‌های لازم برای کارفرما و تضمین‌های کافی دیگر.
انتظار هم داریم این قوانین ناقص الخلقه به حیات خود ادامه دهند و تأثیرگذار هم باشند.
موضوع دیگری که مورد اشاره قرار گرفت، سهم زنان از جایگاه‌های تصمیم سازی و تصمیم‌گیری در دو کشور بود که مطرح شد. ۴۲ درصد پارلمان و ۵۰ درصد دولت نروژ در اختیار زنان است که با توجه به وضعیت موجود این دو شاخص در ایران موضوع بحثرا عوض کردم!
خانم سفیر به نگرانی خود در زمان اعزام به عنوان اولین سفیر زن در جمهوری اسلامی ایران و استقبال گرمی که از ایشان شده است؛ هم اشاره کرد و آشنایی از نزدیک با واقعیات زندگی و توانمندی زنان ایرانی، از جمله دانش آموختگی و کارآفرینیشان را از ره آوردهای حضور در ایران برشمرد و اظهار امیدواری کرد که کشورهای دیگر هم سفرای زن به ایران اعزام کنند.
