خبرگزاری کار ایران

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی:

برای تحقق اهداف خود نیازمند همراهی‌تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی هستیم/ آذربایجان شرقی کمترین تعدیل نیروی ناشی از کرونا را در سطح کشور دارد

asdasd
کد خبر : ۹۲۵۱۸۳

مدیرکل جدید تعاون کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی موفقیت در پیشبرد اهداف اداره کل تعاون کار ور فاه اجتماعی نیازمند همراهی تشکل های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی دانست.

به گزارش خبرنگار ایلنا، دکتر حسین فتحی که در دیدار فعالان جامعه کارگری و بازنشستگان استان آذربایجان شرقی سخن می گفت با اشاره به نقش مهم تشکل های صنفی اظهار داشت: وجود این تشکل ها به عنوان نمایندگان کارگران، بازنشستگان و کارفرمایان می‌تواند بسترهای مناسب کاری را برای فعالیت این اداره کل در جهت رفع مشکلات جامعه کار و تولید فراهم کند.

وی حضور تشکل های صنفی استان در آغاز مسئولیت جدیدش در این اداره کل مشوق و دلگرم کننده عنوان کرد و گفت: خدمتگذاری به مردم مهمترین وظیفه خود و اداره کل  تعاون کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی  می باشد که باید در اولویت امور قرار گیرد.

 حسین فتحی در ادامه به موضوع بیماری کرونا اشاره کرد و گفت: بروز این بیماری سبب شد تا برخی از واحدهای تولیدی در سطح استان به ویژه واحدهای زیر ۵۰ نفر عملا  فرصت فروش و صادرات محصولات خود را در حدود ۵ ماه از دست داده اند.

وی افزود: این موضوع با تحریم ها و وضعیت اقتصادی نامناسب نیز همراه بوده اما با تدابیر مسئولان استانی و نجابت کارگران که بخشی از حقوق خود را دریافت نکردند واحدهای تولیدی استان آذربایجان شرقی با آرامش همراه بود.

فتحی با بیان اینکه تعدیل نیروی کار ناشی از بیماری کرونا در سطح  استان آذربایجان شرقی کمترین میزان را در میان استان های  کشور را دارد، تصریح کرد: حدود ۴۵ هزار نفر برای برخورداری از بیمه بیکاری ناشی از بیماری کرونا ثبت نام کرده اند که البته اخراج کامل هم نیستند و با رفع مشکلات دوباره سرکار بازخواهند گشت.

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی در ادامه به وضعیت برخی از واحدهای مشکل دار در استان اشاره کرد و گفت: یکی از این واحدها کارخانه بلیرینگ سازی بود که با واگذاری آن به اهلش نه تنها اخراجی رخ نداد بلکه ۴۰ نفر کارگر جدید نیز در این واحد تولیدی استخدام شد.

وی رفع مشکلات مربوط به کمپرسورسازی و واگذاری آن به فرد اهل را از دیگر اقدامات جدید اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی خواند و گفت:یکی دیگر از اقدامات جدید در زمینه واحدهای مشکل دار در سطح استان مربوط به کارخانه چینی بهداشتی ارس بود که با توجه به ضروروت تغییر و نوسازی خط تولید آن، هماهنگی های لازم بین مدیریت جدید و قبلی به عمل آمد و مقرر شد ظرف سه ماه با نوسازی ماشین آلات این کارخانه  مجددا راه اندازی شود.

فتحی فعال بودن کمیسیون کارگری را از اولویت های کاری خود عنوان کرد و گفت: نمایندگان کارگری از جمله آقای صادق زاده در این  کمیسیون حضور فعالی دارند و تلاش می‌شود تا در صورت طرح مسایل جامعه کارگری در این کمیسیون مانع از احقاق حقوق جامعه کارگری شویم.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی در خاتمه سخنان خود بر ضرورت همکاری میان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان  تاکید کرد و گفت: تلاش خواهد شد تا از ظرفیت‌های این تشکل‌ها به نحو مقتضی استفاده و از تجارب ارزنده بازنشستگان بهره لازم برده شود.

انتهای پیام/
نرم افزار موبایل ایلنا
ارسال نظر
اخبار مرتبط سایر رسانه ها
    اخبار از پلیکان
    تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت ایلنا هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد
    اخبار روز سایر رسانه ها
      اخبار از پلیکان
      تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت ایلنا هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد
      پیشنهاد امروز