مسئول کانون شوراهای اسلامی کار البرز در گفتگو با ایلنا:
روند افزایش سالانه دستمزد، با برگزاری ماهانه جلسات شورای عالی کار، محقق می‌شود
مسئول کانون شوراهای اسلامی کار البرز، با بیان اینکه، مزد ۹۴، رضایت جامعه کارگری را محقق نکرد گفت: برگزاری جلسات ماهانه شورای عالی کار، تا حد زیادی، می‌تواند بهانه جویی‌ها و مخالفت‌های همیشگی طرف‌های کارفرمایی را، با افزایش متناسب سالانه دستمزد، در آستانه پایان هر سال، کاهش دهد.
علی اصلانی، در گفتگو با خبرنگار ایلنا در کرج اظهار داشت: با وجود افزایش ۱۷ درصدی مزد ۹۴، در تمام ستوه مزدی، جامعه کارگری، با توجه به وضعیت حاکم اقتصادی، تورمی و گرانی سبد کالای خانوار در کشور و فاصله‌ای که این قشر ضعیف، همچنان با استاندارهای معیشتی اعلام شده از سوی بانک مرکزی، دارند، از این افزایش راضی نیست.
وی در ادامه، در پاسخ به این سوال که به نظر شما آیا روند رو به جلو و نسبی افزایش متناسب دستمزد که امسال با مقاومت و پافشاری طرف کارگری محقق شد در سال‌های آینده هم ادامه خواهد داشت یا خیر، گفت: اگر حاکمیت به استقلال واقعی تشکلات از جمله تشکلات کارگری و کارفرمایی کشور رضایت دهد و سایه دولت‌ها، با رفت و آمدهای سیاسی بر مسائل اساسی و مهمی همچون مسائل و چالش‌های جامعه کارگری کشور گسترده نباشد در آن صورت می‌توانیم امیدوار به تحقق خواسته‌های به حقی، همچون افزایش متناسب دستمزد، در پایان هر سال باشیم.
وی در پایان، با بیان اینکه، برگزاری ماهانه جلسات شورای عالی کار، در بلوغ تشکل‌های کارگری و کارفرمایی موثر خواهد بود بیان داشت: اگر از ابتدای سال، با تشکیل ماهانه جلسات شورای عالی کار، نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی کشور، دور یک میز بنشینند و با رصد مشکلات مترتب دو طرف، راهکارهای روزآمد و کارآمدی در طول سال ارائه شود، بنظر می‌رسد با یک هماهنگی متناسب، از فشار کار‌شناسی، مسئولیتی و تعهدی دو طرف، در پایان سال، تا حد زیادی کاسته شده و قطعا گام بلندی در روند تحقق خواسته‌های به حق جامعه کارگری کشور، برداشته خواهد شد.
