لزوم ساماندهی نظام پزشکی توأمان با افزایش تعاملات با سازمان‌های بیرونی

به گزارش ایلنا از رشت، محمد رئیس زاده، امروز در جمع اعضای نظام پزشکی گیلان در رشت با اشاره به ظرفیت بی‌نظیر گیلان در منابع انسانی از جمله پزشکان، اظهار کرد: جامعه پزشکی جز سرمایه‌های لاینفک جامعه ایران بوده و خواهد بود.

وی با بیان اینکه بار صیانت از جامعه پزشکی بر عهده نظام پزشکی است، افزود: نظام پزشکی علاوه بر صیانت جامعه پزشکی باید اهمیت این جامعه را در دیگران تفهیم کند.

رئیس سازمان نظام پزشکی کشور بر لزوم مراقبت از اعضای سازمان تاکید کرد و گفت: باید با صیانت از خود در داخل و صیانت از سازمان از بیرون این مراقبت در سازمان نظام پزشکی نهادینه شود.

رئیس زاده بر لزوم ساماندهی نظام پزشکی و تلاش برای برون رفت از این مهم تاکید کرد و گفت: اینکه بفهمیم چرا وضعیت سازمان پزشکی نظام‌مند نیست خود نیمی از اصلاح است و باید تلاش شود خود جامعه پزشکی جامعه منسجم باشد و نقش خود را بشناسد.

وی با بیان اینکه در حال حاضر نظام پزشکی جامعه‌ای منسجم نیست، گفت: جامعه نظام پزشکی در تحقق سلامت و معادلات آن در حال حاضر وزنی ندارد و لازم است انسجام واحد با شناخت مولفه‌های قدرت را کسب کنیم.

رئیس سازمان نظام پزشکی کشور بر لزوم ساماندهی نظام پزشکی توأمان با افزایش تعاملات با سازمان‌های بیرونی تاکید کرد و افزود: باید با شناخت و درک صحیح از سرمایه‌های سازمان، پشتوانه‌هایی را در کنار تعاملات بیرونی ایجاد کنیم.

 رئیس زاده، بر لزوم ساماندهی و تقویت نظام پزشکی شهرستان‌ها تاکید کرد و گفت: نظام پزشکی شهرستان‌ها ستون فقرات نظام پزشکی هستند و هر چقدر سازمان نظام پزشکی شهرستان‌ها تقویت شود در راستای آن نظام استان و کشور با مانور قدرت و تاثیرگذاری بر دیگر بخش ها، تقویت خواهد شد.

وی بر لزوم افزایش تعاملات نظام پزشکی با سازمان‌های بیرونی از جمله دانشگاه‌های علوم پزشکی تاکید کرد و گفت: رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در بالاترین سطح تعامل با نظام پزشکی قرار دارد و این فرصتی مغتنمی است.

رئیس سازمان نظام پزشکی کشور بر ضرورت نهادینه کردن منافع مردم و جامعه پزشکی تاکید کرد و گفت: هر جا منافع مردم و جامعه پزشکی توأمان با یکدیگر دیده شود و نابسامان نباشد مردم و جامعه پزشکی توأمان با یکدیگر سود می‌برند.

رئیس زاده با تاکید بر اینکه باید فعالانه به اعضای نظام پزشکی در شهرستان‌ها خدمت شود، گفت: اعضای سازمان باید نظام پزشکی را مأمن و پناهگاه خود بدانند و بعضاً مسوولان سازمان برای حل مشکلشان به سراغ آن‌ها بروند.