آموزش مدیریت در کشور رنگ و بوی ملی پیدا می‌کند

عضو هیئت علمی دانشگاه تهران در گفتگو با خبرنگار ایلنا اظهار کرد: متاسفانه یکی از مشکلات مدیران ما، آموزش‌های کتاب محور است و این قضیه تا جایی پیش رفته است که مقالات علمی اساتید ما بیشتر متوجه دانشجویان خارج از کشور شده است.

آرین قلی‌پور با اشاره به پیوند خوب صنعت و دانشگاه گفت: هدف از منابع انسانی این است که بتوانیم نیازهای داخلی صنایع خود را حل کنیم تا تولید محصولاتی شود که نیازهای کشور را برطرف سازیم.

وی، ضمن تاکید بر این موضوع که مدیران ما در شرایط تحریم‌ها موفق عمل کرده‌اند، خاطرنشان کرد: بررسی چالش‌های منابع انسانی در بنگاه‌های کشب و کار و  بررسی آخرین دستاوردهای علمی و اجرایی حوزه مدیریت منابع انسانی ازجمله مهمترین اهداف برگزاری این کنفرانس دو روزه بوده است.

سومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی با هدف بررسی چالش‌های منابع انسانی در بنگاه‌های کسب و کار و بررسی آخرین دستاوردهای علمی و اجرایی حوزه مدیریت منابع انسانی، 13 و 14 آذرماه در دانشکده مدیریت دانشگاه‌های تهران برگزار شد.

آیین اعطای جایزه 34 هزار مدیریت منابع انسانی، با حضور معاون رئیس جمهور به شرکت‌های برگزیده خصوصی و دولتی از مهمترین برنامه‌های اختتامیه این کنفرانس به شمار می‌رفت که طی آن شرکت هنکل، همراه اول و بانک رفاه سرآمدان منابع انسانی کشور شناخته شدند.