-
میرتاج‌الدینی در گفت‌وگو با ایلنا:
افزایش حقوق‌ها هیچگاه کافی نبوده/۹۰ هزار میلیارد تومان برای پرداخت بدهی دولت به تامین اجتماعی در نظر گرفته‌ایم
ایلنا: نایب رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی از در نظر گفتن ۹۰ هزار میلیارد تومان در لایحه بودجه به‌منظور پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی خبر داد.
-
عضو کارگری شورایعالی کار:
چرا سبد معاش ۶ میلیون و ۸۹۵ هزارتومان نرخ‌گذاری شد؟/ دستمزد باید بیش از یک میلیون و ۹۵۰ هزار تومان افزایش یابد/ حتی صد درصد افزایش دستمزد یعنی «فریز مزدی»
ایلنا: محمدرضا تاجیک می‌گوید: دستمزد ۱۴۰۰ باید بیشتر از تفاضل دو سبد یعنی بیشتر از یک میلیون و ۹۵۰ هزار تومان افزایش یابد؛ به عبارت دقیق تر، افزایش هزینه‌ها بایستی جبران شود و در کنار آن، قدرت خرید کارگران نیز باید افزایش یابد.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
ابطال تفسیرِ خلاف قانون از «فوق العاده ایثارگری»/ حقوق ایثارگران در دست‌انداز بی‌توجهی دستگاه‌های اجرایی
ایلنا: به تازگی «هیات عمومی دیوان عدالت اداری» بر اساس شکایت «سعید کنعانی» دادنامه‌ای را صادر کرده است که بر مبنای آن بخشنامه سال ۹۷ اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت ابطال شد.
-
وعده فراموش شده مسکن امید برای مزدبگیران/ آیا کارگران توانایی خانه‌دار شدن را دارند؟
ایلنا: افزایش قیمت زمین و مسکن در یکسال اخیر سبب شد تا خانه‌دار شدن کارگران به موضوعی سخت و رویایی تبدیل شود. با وجود اظهارنظرهای متفاوت درباره ضرورت تامین مسکن کارگران در دو سال اخیر، به نظر می‌رسد همگان بر نفس تامین و تحقق این اصل صریح اما معطل مانده قانون اساسی و قانون کار، اتفاق نظر دارند ولی درباره اجرای آن اتفاق نظر ندارند.
-
ایلنا بررسی کرد؛
چرا می‌گویند دستمزد ۳ درصد از میانگین تورم بیشتر است؟/ اگر ۲ میلیون تومان به مزد بیفزایند، اثر تورم ۹۹ از میان می‌رود
ایلنا: به گفته توفیقی " اگر دستمزد فعلی در ۱۴۰۰، به میزان یک میلیون و۹۵۰ هزار تومان افزایش یابد، تازه فقط تاثیر تورم ۹۹ از میان برداشته شده و هیچ افزایش واقعی صورت نگرفته چراکه برای افزایش واقعی و بهبود سطح معیشت کارگران شاغل و بازنشسته و ارتقای این سطح نسبت به سطح معاش سال ۹۹، باید حداقل دستمزد و حداقل مستمری، بسیار بیشتر از اینها زیاد شود"!
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
طرحی برای افزایش عادلانه دستمزد/ ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به حداقل دستمزد بیفزایند
ایلنا: آنچه برای کارگران شاغل و بازنشسته اهمیت دارد، نه درصد افزایش مزد بلکه رقم ریالی افزایش است؛ فاصله دستمزد ۹۹ و سبد توافقی محاسبه شده برای ۱۴۰۰، بیش از ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است و برای «واقعی شدن دستمزد» در ۱۴۰۰، همین رقم ریالی یعنی ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باید به مزد کارگران حداقل بگیر افزوده شود.
-
در گفت‌وگو با ایلنا تاکید شد:
تقویت تشکل‌های کارگری راه رفع مشکلات است/ مطالبه‌گری کارگران از طریق صنف قانونی دنبال می‌شود
ایلنا: فتح‌الله بیات معتقد است، تشکیل شورای اسلامی کار نه تنها به ضرر کارفرما نیست بلکه از ضررهای هنگفت آینده نیز جلوگیری می‌کند.
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛
همسان‌سازی حق مسلم بازنشستگان است/ افزایش غیرواقعی دستمزد چاره کار نیست
ایلنا: یک فعال کارگری در ارتباط با همسان‌سازی مستمری بازنشستگان گفت: نهاد تامین اجتماعی موظف است که مستمری‌های بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را متناسب با هزینه زندگی افزایش دهد. این افزایش باید در فواصل زمانی معین (حداقل سالی یک بار) و با تصویب هیات وزیران انجام گیرد.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
درد و رنج «بیمه بیکاری» برای ۱۲۲ هزار جامانده/ خلف وعده ۳۳۰۰ میلیارد تومانی در حمایت از بیکاران سال کرونایی
ایلنا: بیمه بیکاری به جای ایجاد آرامش برای افرادی که متاثر از بحران اقتصادی برخاسته از اَبربحران کرونا بیکار شده‌اند، باعث درد و رنج آن‌ها شده است.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
نسلی شدن چرخه فقر؛ در غیبت نظام جامع تامین اجتماعی/ چرا وجود «چتر حمایتی واحد» در حوزه رفاه اهمیت دارد؟
ایلنا: یکی از مهم‌ترین قوانینی که هیچگاه خوانش دقیقی از آن به نظام رفاهی نامتوازن مبتنی بر تزاید نابرابری ایران، عرضه نشد، «قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی» مصوب سال ۸۳ است.
