-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
تعیین دستمزد این‌بار بدون جلب نظر نمایندگان کارگری/ چرا سه‌جانبه‌گرایی و عدالت رعایت نشد؟!
ایلنا: کارگران و بازنشستگان نزدیک به دو ماه در انتظار و نگرانی به سر بردند اما در نهایت، دستمزد بدون درنظر گرفتن رای و نظر نمایندگان آنها تعیین شد؛ کارگرانی که در بحران کرونا و بیماری، با مشکلات معیشتی بسیار دست و پنجه نرم می‌کنند و بازنشستگانی که این روزها در یک اینفوگرافی ساخت دولتی‌ها به چشم خود دیده‌اند که قرار است متوسط دریافتی بازنشستگان کشوری و لشگری در سال جاری ۴ میلیون تومان باشد! آیا به راستی «عدالت» برقرار شده است؟!
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
بدعت تازه کارفرمایان و دولتی‌ها در تعیین مزد/ حذف سه‌جانبه‌گرایی از سال ۹۹/ مهم‌ترین شب زندگی کارگران تلخ سپری شد
ایلنا: درست زمانی که همه انتظار داشتند امضای گروه کارگری را پای مصوبه تعیین افزایش مزد ببینند، خبر آمد که آنها به نشانه‌ی نارضایتی، محل جلسه‌ی شورایعالی کار را ترک کرده‌اند و درست در همین زمان کارفرمایان و دولتی‌ها دست به دست یکدیگر دادند تا رسم تازه‌ای در تعیین مزد برقرار سازند و آن عبارت بود از دوجانبه‌گرایی.
-
گزارش ایلنا از نتایج گزارش سازمان بین‌المللی کار؛
کرونا؛ جدال زندگی با «طاعون سیاهِ» قرن بیست و یکم
ایلنا: در جهان کاپیتالیستی قرن بیست و یکمی که به تکنولوژی خود می‌بالید قرار نبود، کرونا همان اثری را داشته باشد که «طاعون سیاه» داشت. این سوالی است که این روزها مردم از خود می‌پرسند؛ چرا در امان نیستیم؟
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد:
افزایش 100 درصدی مزد، تنها 3 درصد قیمت تمام شده کالا را افزایش می‌دهد/ کارفرمایان اندازه پیچ و مهره هم برای کارگران ارزش قائل نیستند
ایلنا: یک اقتصاددان و استاد دانشگاه، گفت: حتی اگر ۱۰۰ درصد حداقل دستمزد افزایش یابد، هزینه نیروی انسانی در قیمت تمام شده کالاها حدود ۳ درصد افزایش می‌یابد. با این حال کارفرمایی که در چند نوبت از سال قیمت کالای خود را افزایش می‌دهد، بر سر ۳ درصد افزایش قیمت تمام شده کالای تولید، مقاومت می‌کند.
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد:
افزایش ۱۵ درصدی مزد، زخم‌های کارگران را عمیق تر می‌کند/ شکاف مزد از تورم به طرز بی‌سابقه‌ای در تاریخ افزایش می‌یابد
ایلنا: عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران، گفت: گرچه افزایش ۱۵ درصد حداقل دستمزد به سود دولت و کارفرمایان است اما قطعا با این نحوه‌ی افزایش دستمزد سال ۹۹، زخم‌های کارگران عمیق تر می‌شود.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
در جلسه امروز "حداقل دستمزد" چقدر باید افزایش یابد؟+سناریوهای مختلف
ایلنا: در نهایت، هر کدام از سناریوهای مزدی را مدنظر قرار دهیم - از ساده‌ترین آنها که تورم رسمی اعلامی بانک مرکزی است گرفته تا بحث عدالت مزدی و مزایای درنظر گرفته شده برای کارمندان و بازنشستگان دولت- بازهم به افزایش دستمزد بیش از ۶۰ و ۷۰ درصد می‌رسیم؛ این افزایش یاد به گونه‌ای باشد که هم کارگران شاغل و هم کارگران بازنشسته را دربربگیرد.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
سوءاستفاده از کارگران با اسم رمز "کرونا"/ در کنار حمایت از بنگاه‌های اقتصادی، باید نظارت‌ها افزایش یابد
ایلنا: برخی کارفرمایان کرونا را بهانه کرده و فشار خود بر کارگران را افزایش داده‌اند. کارشناسان روابط کار و فعالان کارگری نسبت به سوءاستفاده از وضعیت و تضییع حقوق کارگران هشدار می‌دهند.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
داغِ «مسکن اجتماعی» بر دلِ ۵ دهک پایین درآمدی/ چرا کارگران باید در فراغ سرپناه شب را به صبح برسانند؟
ایلنا: تولید مسکن برای دهک‌های کم درآمد، اتفاقی پرهزینه است اما پرداخت چنین هزینه‌ای برای جبران نبودِ سقف آجری بالای سر خانواده‌های مستعد آسیب‌های اجتماعی، بعدها سقف جرایم محلی و سازمان یافته را کوتاه کرده و امنیت و آرامش را برای کشور به دنبال خواهد داشت.
-
روزگار کرونایی کارگران ساختمانی در گفت‌وگو با میکائیل صدیقی؛
مصائبِ آجر روی آجر گذاشتن/ نه بسته معیشتی، نه بیمه بیکاری!
ایلنا: میکائیل صدیقی با انتقاد از عدم تعلق بیمه بیکاری به کارگران ساختمانی گفت: نمایندگان مجلس برای بهبود معیشت کارگران ساختمانی طرح و برنامه بدهند.
-
حسین حبیبی:
عدم تعیین دستمزد قبل از پایان فروردین جرم تلقی می‌شود/ چرا افزایش مزد شایسته در سال ۹۹ برای کارگران مهم است؟
ایلنا: حبیبی گفت: شورای عالی کار وظیفه دارد نسبت به افزایش دستمزد کارگران براساس ماده ۴۱ قانون کار و رقم توافق شده سبد معیشت به مبلغ ۴۹۴۰۰۰۰ میلیون تومان آنهم قبل از اتمام فروردین اقدام نماید.
