در بسته خبری کارگری روز یکشنبه ایلنا می‌خوانید؛
تصمیم جدید مجلس درباره حق التدریسی‌ها/کمتر از ۲۵ درصد مردم از بسته‌های معیشتی بهره‌مند شده‌اند/سبد معاش حداقلی چند میلیون تومان است؟/ بی‌توجهی به بحث دستمزد و برگزاری جلسه شورای عالی کار/ اضافه‌کار کارگران در بازنشستگی‌شان حساب می‌شود
امروز نمایندگان مجلس مصوبه جدیدی درباره معلمان حق‌التدریسی به تصویب رساندند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، اخباری درباره معلمان حق‌التدریسی، حمایت‌های معیشتی و همچنین دستمزد مهم‌ترین اخبار امروز سرویس کارگری ایلنا بودند. امروز همچنین اظهار نظری از قائم مقام مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی درباره بازنشستگان منتشر شد. گفت‌و‌گویی با علی اکبر سیارمه و گزارش‌هایی درباره توزیع کالابرگ، پرستاران و مزد منطقه‌ای از دیگر مطالب منتشر شده امروز بودند.
تصمیم جدید مجلس درباره حق التدریسی‌ها
نمایندگان مجلس مشمولان خرید خدمت آموزشی حق التدریسی غیرمستمر و پیش دبستانی را مشخص کردند.
کمتر از ۲۵ درصد مردم از بسته‌های معیشتی بهره‌مند شده‌اند
یک نماینده مجلس مدعی شد که کمتر از ۲۵ درصد مردم از بسته‌های معیشتی بهره‌مند شده‌اند.
سبد معاش حداقلی چند میلیون تومان است؟
فردا جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با موضوع سبد معاش برگزار می‌شود.
بی‌توجهی به بحث دستمزد و برگزاری جلسه شورای عالی کار
علی خدایی ضمن انتقاد از تعلل در برگزاری جلسه شورای عالی کار از سیاست‌های تامین اجتماعی در قبال دولت انتقاد کرد.
اضافه‌کار کارگران در بازنشستگی‌شان حساب می‌شود
قائم مقام سازمان تامین اجتماعی گفت: اضافه‌کار کارگران در بازنشستگی موثر خواهد بود.
ارائه آمار واقعی پیش‌نیاز برنامه‌ریزی برای ایجاد شغل
علی اکبر سیارمه ( کارشناس روابط کار) می‌گوید: برای اینکه بتوانیم برنامه‌ریزی درستی در حوزه اشتغال داشته باشیم نیازمند آمار‌ها واقعی، دقیق و تحلیل شده هستیم.
تورم سرکش‌تر شده اما دولت تن به توزیع کالابرگ نمی‌دهد
بررسی نرخ تورم از ۶ سال گذشته تاکنون نشان می‌دهد که سیاست‌های جبرانی باید پی‌ریزی شوند؛ در غیر این صورت دهک‌های پایین درآمدی نمی‌توانند با یارانه ۴۵ هزار و ۵۰۰ تومانی، حتی زیست حداقلی را داشته باشند. کلیه این سیاست‌ها تجسم کامل تعدیل ساختاری است اما دولت هیچ برنامه‌ای برای توزیع کالابرگ ندارد.
تخطی‌کنندگان از رأی دیوان عدالت در پُست‌های خود ماندگارند
تامین اجتماعی از اجرای قانون بهره‌وری سر باز می‌زند و آرای دیوان عدالت اداری به نفع پرستاران در خصوص کسر از ساعت کاری را نیز نادیده می‌گیرد.
از مزد توافقی تا دستمزد منطقه‌ای
وقتی کارگران، آزادی عمل سندیکایی و قدرت چانه‌زنی ندارند و نمی‌توانند از حق و حقوق بدیهی و قانونی خود دفاع کنند، پافشاری بر راه‌های گریزی مانند دستمزد منطقه‌ای یا دستمزد توافقی، نوعی سرنا را از سر گشاد نواختن است؛ در واقع راهی که تئوریسین‌های سرمایه‌ی رانتی و بازوهای رسانه‌ای آنها در پیش گرفته‌اند، به ترکستانِ مقررات‌زدایی بیشتر و فقر جمعی کارگران منتهی خواهد شد!
