۶۰ درصد نیروهای پارس جنوبی بومی هستند

به گزارش ایلنا، روابط عمومی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس به  خبر منتشر شده در خبرگزاری ایلنا با عنوان «بومیان جم، کنگان و عسلویه در جستجوی کار/ قرار بود سهمی برای اشتغال بومی‌ها در نظربگیرند اما به ما نرسید!» پاسخ داد.

در این پاسخ آمده است:

١- شیوه نامه وزیر محترم نفت در خصوص جذب نیروهای بومی در پروژه‌های پارس جنوبی در تاریخ ٩٧/٣/١٢ابلاغ گردیده که در یکسال و در قالب اجرای این مصوبات ١٤٥٨ نفر از نیروهای بومی در پروژه‌های پارس جنوبی مشغول بکار شده‌اند که در این میان سهم بیش از ٦٠ درصدی نیروهای بومی چهارشهرستان جنوب استان شامل عسلویه، جم، کنگان و دیر (اختصاصا عسلویه ٢٠درصد) نشان از اهتمام جدی به اجرای ابلاغیه وزیر محترم نفت در سطح منطقه می‌باشد. لیست نفرات جذب شده در پروژه‌ها بارها با حضور مسولین محلی، شوراهای اسلامی شهر و روستا و معتمدین محلی راستی آزمایی شده است، که این مهم خود نشان از میزان توجه منطقه ویژه پارس به نمایندگی از وزارت نفت و شرکت ملّی نفت ایران به اجرای شیوه‌نامه وزیر و جذب نیروهای بومی در پروژه‌های پارس جنوبی است.

٢- تمام سعی مدیران صنعت نفت در منطقه ویژه پارس کمک به رفع دغدغه‌های مردم محیط پیرامونی صنعت نفت در تمامی حوزه‌ها خصوصا بحث اشتغال می‌باشد که در این راستا و با تدبیر و مدیریت مدیرعامل منطقه ویژه پارس، بزودی شاهد به امضاء رسیدن تفاهم نامه سه‌جانبه بین سازمان منطقه ویژه پارس، اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر و مرکز مدیریت صنعتی کشور خواهیم بود که بر مبنای آن توانمندسازی جوانان شهرستان‌های عسلویه، کنگان، جم و دیّر ( شهرستانهای همجوار پارس جنوبی مطابق با شیوه نامه إبلاغی وزیر محترم) با هدف اشتغال آفرینی و ایجاد کسب و کارهای خدماتی و کاربردی متناسب با صنعت آغاز خواهد شد. با اجرای این مهم و همراهی دستگاههای اجرایی استان در خصوص إعطاء وام کارآفرینی به جوانان آموزش دیده، شاهد رونق بیش از پیش تولید و کارآفرینی و ایجاد اشتغال پایدار در این منطقه خواهیم بود.

٣- طبق دستور صادره از سوی مدیرعامل منطقه ویژه پارس متولیان کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس با جدیت بیشتر و با طراحی فرآیندهای جدید تمامی فرایندهای جذب و بکارگیری نیرو را دنبال خواهند کرد و بدون تردید با شرکت‌هایی که ابلاغیه وزیر محترم نفت را در خصوص جذب نیرو رعایت نکنند از طریق مجاری قانونی برخورد خواهند کرد.

٤- امیداست تمامی دستگاه‌های اجرایی و متولی با ایجاد بانک‌های اطلاعات و آمار جوانان جویای کار استان و برنامه‌ریزی‌های لازم خصوصا در زمینه آموزش، شرایط را برای اشتغال فرزندان عزیز این استان فراهم و هموار سازند و قطعا صنعت نفت در برنامه‌های آتی خود جذب نیروهای بومی را در پروژه‌های آتی همچون گذشته در دستور کار خود قرار خواهد داد.

٥- روابط عمومی منطقه ویژه پارس ضمن قدردانی از نگاه اصحاب رسانه و فعالان حوزه خبر، آمادگی خود را جهت همکاری همه‌جانبه با اصحاب رسانه در سطوح ملّی، استانی و محلی جهت تحقق دغدغه‌های مردم محیط پیرامونی و برنامه‌های صنعت نفت خصوصا تحقق بخشنامه‌های وزیر محترم نفت در حوزه مسولیت‌های اجتماعی و توجه به محیط پیرامونی اعلام می‌دارد.