انتظار کارکنان شرکتی علوم پزشکی ایلام برای تبدیل وضعیت استخدامی
کارکنان شرکتی مراکز درمانی و بیمارستانی علوم پزشکی ایلام از اینکه در چند سال گذشته در استخدام شرکتهای پیمانکاری هستند، گله دارند و خواستار تغییر وضعیت استخدامی خود به قرارداد مستقیم هستند.
کارکنان و کارگران شرکتی علوم پزشکی در استان ایلام در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: از اینکه در چند سال گذشته به صورت پیمانی در استخدام چند شرکت پیمانکاری در بیمارستانها و مراکز درمانی علوم پزشکی ایلام مشغول کار هستیم، معترضیم و خواستار آن هستیم که وضعیت استخدامیمان به قرارداد مستقیم تبدیل شود.
این کارکنان که در چند سال گذشته به دنبال تبدیل وضعیت استخدامی خود بودهاند، اظهار داشتند: از زمان دولت آقای احمدی نژاد از سوی وزیر وقت بهداشت و درمان دستور تبدیل وضعیت نیروهای تبصره ۴ و شرکتی به قرارداد دائمی کار داده شد اما علیرغم اینکه سالها از این دستورالعمل میگذرد هنوز تبدیل وضعیت انجام نشده و برنامه مدون و مشخصی برای تعیین تکلیف ما وجود ندارد.
به گفته آنها، این موضوع مختص وضعیت کارکنان علوم پزشکی ایلام نیست بلکه بسیاری از کارکنان شرکتی و قراردادی علوم پزشکی سایر شهرها و استانهای کشور از وضعیت شغلی و درآمدی خود رضایت ندارند و در انتظار تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند.
یکی از این کارکنان پیمانی در تشریح وضعیت شغلی خود گفت: دستمزد پرسنل پیمانکاری بسیار پایینتر از قراردادیها و رسمیهاست. یک پرسنل پیمانکار هرچند سمت بالایی داشته باشد مثلا با ۱۰ تا ۱۵ سال سابقه کار تنها نیمی از حقوقی را دریافت میکند که قراردادیها و رسمیها میگیرند.
او گفت: پرسنل پیمانکاری همچنین از بسیاری از مزایای قانونی و رفاهی محروم هستند. یکی دیگر از مشکلات آنها نداشتن ثبات شغلی است زیرا هر لحظه کارفرما اراده کند امکان بیکاری برای آنها وجود دارد.