سبد 1400
-
معترضه‌ای بر محاسبات سبد معیشت در کمیته دستمزد؛
حداقل هزینه‌های زندگی در تهران حدود ۱۰ میلیون تومان/ دستمزد در سیستان و بلوچستان ۵۳ درصد هزینه‌های زندگی را پوشش می‌دهد+محاسبات و نمودارها
نمایندگان کارگری دستمزد بارها اذعان داشته‌اند تنها با هدف رسیدن به «اجماع» و رعایت روح سه‌جانبه‌گرایی، تن به امضای سبدی داده‌اند که حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان با سبد واقعی و حداقلی، تفاوت دارد؛ اما پرسش اینجاست که آیا همین سبد بسیار حداقلی یا بسیار تقلیل‌یافته، در مذاکرات رسمی شورایعالی کار که در آستانه دومین جلسه رسمی آن هستیم، به رسمیت شناخته خواهد شد؟
-
یک فعال کارگری:
مزد را براساس نرخ دلار افزایش دهند/ نمایندگان کارگری دستمزد کمتر از ۶ میلیون تومان را امضا نکنند
مازیار گیلانی‌نژاد بر ضرورت تعیین دستمزد براساس هزینه‌های زندگی تاکید کرد و گفت: نمایندگان کارگری نباید عقب بکشند و راحت رضایت دهند.
-
معترضه‌ای بر اظهارات دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری/ سبد ۶ میلیون و ۸۹۵ هزار تومانی فقط سبد خوراکی نیست!+ فرمول
اعضای کارگری شورایعالی کار می‌گویند: محاسبه سبد معیشت راهکار دارد و بر مبنای یکسری فرمول‌ها انجام می‌شود.
-
عضو کارگری شورایعالی کار:
چرا سبد معاش ۶ میلیون و ۸۹۵ هزارتومان نرخ‌گذاری شد؟/ دستمزد باید بیش از یک میلیون و ۹۵۰ هزار تومان افزایش یابد/ حتی صد درصد افزایش دستمزد یعنی «فریز مزدی»
محمدرضا تاجیک می‌گوید: دستمزد ۱۴۰۰ باید بیشتر از تفاضل دو سبد یعنی بیشتر از یک میلیون و ۹۵۰ هزار تومان افزایش یابد؛ به عبارت دقیق تر، افزایش هزینه‌ها بایستی جبران شود و در کنار آن، قدرت خرید کارگران نیز باید افزایش یابد.
-
ایلنا بررسی کرد؛
چرا می‌گویند دستمزد ۳ درصد از میانگین تورم بیشتر است؟/ اگر ۲ میلیون تومان به مزد بیفزایند، اثر تورم ۹۹ از میان می‌رود
به گفته توفیقی " اگر دستمزد فعلی در ۱۴۰۰، به میزان یک میلیون و۹۵۰ هزار تومان افزایش یابد، تازه فقط تاثیر تورم ۹۹ از میان برداشته شده و هیچ افزایش واقعی صورت نگرفته چراکه برای افزایش واقعی و بهبود سطح معیشت کارگران شاغل و بازنشسته و ارتقای این سطح نسبت به سطح معاش سال ۹۹، باید حداقل دستمزد و حداقل مستمری، بسیار بیشتر از اینها زیاد شود"!
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
طرحی برای افزایش عادلانه دستمزد/ ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به حداقل دستمزد بیفزایند
آنچه برای کارگران شاغل و بازنشسته اهمیت دارد، نه درصد افزایش مزد بلکه رقم ریالی افزایش است؛ فاصله دستمزد ۹۹ و سبد توافقی محاسبه شده برای ۱۴۰۰، بیش از ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است و برای «واقعی شدن دستمزد» در ۱۴۰۰، همین رقم ریالی یعنی ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باید به مزد کارگران حداقل بگیر افزوده شود.
