کد خبر: 933487 A

مدیرکل کار خوزستان در گفتگو با ایلنا اعلام کرد:

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، گفت: فرایند پذیرش درخواست متقاضیان پروانه کار و تامین نیروی مورد نیاز کارفرمایان متقاضی استفاده از نیروی کار خارجی به کاریابی ها واگذار شد.

به گزارش خبرنگار ایلنا از خوزستان، ارسلان غمگین امروز دوشنبه نهم تیر ماه در گفتگو با ایلنا، اظهار کرد: در راستای تحقق برنامه جامع اصلاح نظام اداری، دور دوم  که شامل فعالیتهای قابل واگذاری به بخش غیر دولتی و وظایف و اختیارات قابل تفویض به واحدهای استانی است و با توجه به بند پ ماده 67 قانون ششم توسعه در زمینه گسترش متوازن زیر ساختهای فنی محتوا و خدمات دولت الکترونیک به منظور فراهم نمودن دسترسی آسان، سریع و برابر برای تمام کارفرمایان متقاضی  استفاده از خدمات نیروی کار خارجی وبهبود نظارت بر فعالیتهای اجرایی در استانها و ساماندهی اشتغال اتباع خارجی با استناد به اجرای مواد 120 تا 129 قانون کار جمهوری اسلامی ایران و با مجوز وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فرآیند پذیرش درخواست متقاضیان  شامل صدور، تمدید، تجدید و ابطال پروانه کار به دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی واگذار  شد.

وی افزود: بر همین اساس این اداره کل با تشکیل کمیته استانی متشکل از مدیرکل، معاون کارآفرینی و  اشتغال، رییس اداره نظارت بر کاریابی ها، مسئول واحد اشتغال اتباع و کارشناس اتباع، رییس انجمن صنفی مراکز مشاوره شغلی و کاریابی های غیر دولتی استان و برگزاری جلسات متعدد به این نتیجه رسید که یکی از کاریابی ها به انتخاب کمیته، بصورت آزمایشی مراحل واگذاری را تا پایان مرداد ماه انجام دهد.

غمگین تصریح کرد: پس از ارزیابی  عملکرد و رفع نواقص و معایب و تقویت نقاط قوت این طرح، سایرکاریابی های واجد شرایط به تشخیص کمیته استانی نیز  این فرایندها را انجام می دهند.

وی ادامه داد: لازم به توضیح است که در حال حاضر مرکز مشاوره شغلی و کاریابی کارگزین اهواز پس از طی دوره آموزشی که به صورت وبینار و توسط کانون انجمن های صنفی مراکز کاریابی های کشور برگزار می گردد شرکت نموده و از هفته آینده به صورت آزمایشی فرایند های مربوطه به دور، تمدید و ابطال پروانه کار را آغاز میکند.

غمگین در خصوص اهداف این واگذاری عنوان کرد: کاهش رفت و آمد مراجعین به ادارات دولتی و تسریع در انجام کار ، اجرای مفاد ماده 120 و 121 قانون کار جمهوری اسلامی ایران، اجرای مفاد ماده 20 آئین نامه نحوه فعالیت موسسات مشاوره شغلی و کاریابی های داخلی، بکارگماری ، الزام و ایجاد ظرفیت های اشتغال برای اتباع ایرانی در فرصت های شغلی که کارفرمایان تمایل به بکارگماری اتباع غیر ایرانی دارند از جمله این اهداف است.

وی ادامه داد: استفاده از بانک اطلاعاتی بیکاران و ظرفیت های کاریابی های منتخب استان و کشور، جایگزینی بیکاران استان در مشاغلی که اتباع غیر ایرانی مشغول به کارهستند، الزام کارفرمایان به طی فرآیند طراحی شده برای جذب نیرو و لزوم اخذ مجوزهای قانونی برای بکارگیری اتباع خارجی، استفاده از اتباع خارجی دارای پروانه کار بیکار شده در کشور در صورتی که اتباع ایرانی برای فرصت مورد نظر یافت نشده و در نهایت دریافت مجوز مربوطه به حوزه اشتغال اتباع در کشور صادر شود همچنین اجرای دستورالعمل روش اجرایی و مدارک لازم جهت صدور روادید ورود با حق کار،  صدور، تمدید، تجدید، ابطال و تغییر منطقه کار و شغلی و نمودار سازمانی موضوع ماده 11 آیین نامه اجرایی ماده 129 قانون کار جمهوری اسلامی ایران نیز از دیگر اهداف این واگذاری است.

غمگین در پایان یادآور شد: در ادامه واگذاری برخی از فعالیتهای غیر حاکمیتی به بخش خصوصی به زودی فرایند تشکیل پرونده بیمه بیکاری  به مراکز کاریابی غیر دولتی واگذار خواهد شد.

 

رفاه اجتماعی ارسلان غمگین
نرم افزار موبایل ایلنا
ارسال نظر