کد خبر: 860439 A

شهردار شیراز خبر داد:

شهردار شیراز در خصوص ساماندهی نیروی انسانی در شهرداری شیراز گفت: مجموعه شهرداری و شورا اولا درصدد تغییر وضعیت استخدامی کلیه نیروهای شاغل در این نهاد است اما اگر با محدودیت روبرو شدیم براساس قانون و با در نظر گرفتن شاخصه ها و ضوابط آیین نامه ای اقدام می کنیم.

به گزارش ایلنا حیدر اسکندرپور در یکصد و هجدهمین صحن علنی شورای شهر تاکید کرد: بنای ما در مسیر تغییر وضعیت استخدامی نیروهای شاغل در این نهاد از شرکتی به قراردادی در نظرگرفتن شاخصه ها و ضوابط آیین نامه ای است.

وی خطاب به کارکنان شهرداری شیراز افزود: مدرک تحصیلی، شغل مورد تصدی و سابقه کار از جمله شاخصه هایی است که در این روند مد نظر قرار می گیرد.

شهردار شیراز اعلام‌کرد: اجازه نمی دهیم در روند تغییر وضعیت استخدامی نیروهای شاغل در این نهاد از شرکتی به قراردادی حقی از کارکنان شهرداری ضایع شود.

اسکندرپور با اشاره به جلسات متعدد شهرداری و رئیس شورای شهر با مسئولین وزارت کشور در خصوص ساماندهی نیروی انسانی شهرداری شیراز اضافه کرد: با توجه به اینکه سایر کلانشهرها بخشی از ظرفیت خود را در سال های گذشته استفاده کرده اند لذا تلاش داریم تا حداکثر ظرفیت به شهرداری شیراز اختصاص یابد.

 

آیین نامه شهرداری قانون نیروی انسانی وزارت کشور
نرم افزار موبایل ایلنا
ارسال نظر